"Pēc Labas svētkiem nāk Jaunais gads; karstas putras bļoda silda sirdi." 26. janvāra rītā, Labas festivālā, vēl pirms ziemas aukstums bija pilnībā izbalējis, Fangda Magic House biroja zona Čendu piepildījās ar saldu aromātu. Labas svētki cēlušies no senās "Labas upurēšanas" paražas, kad senie cilvēki divpadsmitajā Mēness mēnesī upurēja debesu un zemes dieviem un viņu senčiem, lūdzot par bagātīgu ražu un mieru nākamajā gadā. Tas pakāpeniski izvērtās par nozīmīgu tautas festivālu. Laba putra, kas ir festivāla ikoniskais ēdiens, parasti tiek gatavota ar lipīgiem rīsiem un parastajiem rīsiem kā pamatu, kas tiek kombinēti ar dažādām sastāvdaļām, piemēram, sarkanajām pupiņām, mung pupiņām, lotosa sēklām, zemesriekstiem, sarkanajiem datelēm un longan. Sastāvdaļu daudzveidība simbolizē skaisto vēlmi pēc "bagātīgas ražas", kā arī iemieso ģimenes atkalapvienošanās, harmonijas un bagātīgu svētību nozīmi. Karstas putras bļoda atspoguļo ne tikai tradīciju pārmantošanu, bet arī dzīves tiekšanos. Uzņēmuma vadītāji birojā ieradās laicīgi un kopā ar kolēģiem no vispārīgo lietu nodaļas cītīgi izdalīja mīksto un krēmīgo Laba putru kopā ar kūpošajiem pelmeņiem katram darbā ieradušajam darbiniekam. Šīs siltās maltītes ne tikai izkliedēja ziemas vēsumu, bet arī pārveidoja Fangda Group pamatvērtību "veikt uzņēmējdarbību, kurai ir jāsniedz labums valstij, uzņēmumam un darbiniekiem" taustāmā siltumā.
Kopš tās dibināšanas Fangda Magic House vienmēr ir ievērojusi korporatīvo misiju: "Radīt ekoloģiskas telpas un būt vides sargātājiem; radīt inteliģentas telpas un būt tehnoloģiju pionieriem; radīt dinamiskas telpas un būt daudzpusīgiem novatoriem." Padziļināti attīstot inteliģentu un videi draudzīgu telpu jomu, tas arī atbalsta Fangda Group kultūras gēnu, proti, "darbiniekus izvirzīt pirmajā vietā un izturēties pret darbiniekiem kā pret ģimeni". Šīs rūpes nekad nav grandiozs sauklis, bet gan ikdienas sīkumos slēpta apņemšanās-tāpat kā karstā putra Labas festivālā. Nebija nekādu sarežģītu ceremoniju, bet vienkāršākajā veidā tas apliecināja uzņēmuma atzinību saviem darbiniekiem.
Agrā rīta izdalīšanas vietā vadītāji un kolēģi stāvēja blakus, un vārdi "Priecīgus Labas svētkus", "Ēd, kamēr tas ir karsts", kas tika izrunāti, pasniedzot ēdienu, klusi kliedēja attāluma sajūtu darba vietā. Kolēģi pulcējās apkārt, baudot karsto putru, aromātu, kas jaucās ar smiekliem un jautrām sarunām, siltumu, kas no pirkstu galiem izplatījās sirdī. Kāda vecāka darbiniece atzīmēja: "Daudzus gadus strādājot Fangda Magic House, es vienmēr esmu sajutis šāda veida ģimeni kā siltumu. No atspirdzinošiem našķiem vasarā līdz pārdomātām rūpēm brīvdienās, tas liecina, ka uzņēmums vienmēr mūs patur prātā." Tieši šī atzinība ir noslēpums Fangda Magic House spējai apvienot savus cilvēkus.
Fangda Magic House vienmēr ir bijusi pazīstama ar savu dziļo humānistisko aprūpi, konsekventi praktizējot filozofiju "bagātība piesaista cilvēkus, un cilvēki nes bagātību", efektīvi īstenojot dažādus ieguvumus. Sākot ar regulāru visaptverošu veselības pārbaužu organizēšanu visiem darbiniekiem un pārdomātu atspirdzinājumu nodrošināšanu pēc-pārbaudes, piedāvājot atvēsinošus gardumus vasarā un izrādot rūpes brīvdienās, šīs sirsnīgās iniciatīvas apliecina uzņēmuma atzinību saviem darbiniekiem. Uzņēmums dziļi kultivē talantu filozofiju, ka "darbinieki ir uzņēmuma vērtīgie aktīvi", integrējot šo aprūpi ikdienas darbībā. Neatkarīgi no tā, vai tas ir visaptverošs karjeras attīstības ceļš, sistemātiska prasmju apmācība vai labklājības pabalsti, kas precīzi pielāgoti darbinieku vajadzībām, viss ir veidots tā, lai radītu spēcīgu atmosfēru, kurā darbinieki "strādā ar prieku un atrod laimi savā darbā".
 |
 |
Šis siltums ir arī kļuvis par spēcīgu virzītājspēku uzņēmuma attīstībai. Fangda Magic House spēja astoņu gadu laikā stabili paplašināties no dienvidrietumu tirgus uz visu valsti, kļūstot par etalonuzņēmumu viedo ekoloģisko publisko tualešu un moduļu saliekamo māju jomā, nav atdalāma no katra darbinieka saskaņotajiem centieniem. Kad darbinieki jūtas cienīti un aprūpēti, viņi šo piederības sajūtu pārvērš entuziasmā par savu darbu, savās pozīcijās piekopjot biznesa principu “augsti standarti, rūpīgums un nulles defekti”, uzlabojot produktus ar profesionālām spējām un paplašinot tirgu ar novatorisku domāšanu, panākot gan indivīdiem izdevīgu-uzņēmumu, gan uzvarētāju.
Putras aromāts pamazām izgaisa, bet siltums palika. Laba putras bļodā ir ne tikai tradicionāla festivāla garša, bet arī spilgts Fangda Magic House korporatīvās kultūras iemiesojums. Šeit "godprātības pret darbiniekiem" vērtība nav tikai vārdi uz sienas, bet gan pastāvīga klātbūtne ikdienas dzīvē; jēdziens "savstarpējs labums" nav tāls mērķis, bet gan darbinieku un uzņēmuma kopīgā darba ikdienas realitāte.
Pat ziemas dziļumos valda siltums, un nākotne ir daudzsološa. Pastiprinoties svētku gaisotnei, šī karstās Laba putras bļoda ir devusi jaunu spēku Fangda Magic House centienos. Mēs ticam, ka šīs siltuma un rūpju kultūras audzināti visi darbinieki strādās kopā ar vēl lielāku entuziasmu, lai dziļi izkoptu ekoloģisko un inteliģento telpu jomu, nepārtraukti virzoties uz korporatīvo vīziju "radīt vadošas ekoloģiskas un inteliģentas elastīgas telpas un kļūt par pasaulē atpazīstamu zīmolu", uzsākot jaunu ceļojumu siltā un atbalstošā vidē.
